Fonte Anffas Nazionale
Consueto appuntamento con le tre nuove pillole realizzate dal Centro Studi Giuridici e Sociali di Anffas Nazionale e dedicate questa settimana al tema del lavoro agile! Nello specifico si trattano i temi legati al riconoscimento della priorità nelle richieste di svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per i lavoratori con disabilità o che siano caregiver di una persona con disabilità, alla valenza discriminatoria dei comportamenti ostili e ritorsivi del datore di lavoro nei confronti dei lavoratori con disabilità o caregiver che chiedono di fruire del lavoro agile e al divieto di spostamento presso altra sede di lavoro per il lavoratore che fruisce dei permessi lavorativi per l’assistenza ad una persona con il riconoscimento di cui alla l.n. 104/92
Le pillole sono qui disponibili!
490. Lavoro agile I – riconoscimento priorità
491. Lavoro agile II – valenza discriminatoria comportamenti ostili/ritorsivi
492. Lavoro agile III – Divieto spostamento in altra sede di lavoro
