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Pillole Informative Anffas: focus su permessi aggiuntivi nel settore pubblico e privato

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Pillole Informative Anffas: focus su permessi aggiuntivi nel settore pubblico e privato

Fonte Anffas Nazionale

Permessi aggiuntivi nel settore pubblico e privato, questo il focus della prima edizione 2026 delle pillole informative del Centro Studi Giuridici e Sociali di Anffas Nazionale. In particolare queste nuove pillole sono dedicate alle modifiche introdotte dalla l.n. 106/2025, sviluppate anche alla luce della successiva circolare Inps che ne disciplina le modalità di richiesta e puntualizza alcuni importanti aspetti.

Ad esempio, si chiarisce che nel caso dei minori il requisito del 75% di invalidità è soddisfatto laddove vi sia almeno il riconoscimento dell’indennità di frequenza (visto che nel caso dei minori, nel verbale, non compare la percentuale di invalidità). Avevamo rilasciato una intervista su questi permessi (consultabile a questo link). Tuttavia  rimane l’aspetto che, essendo limitata ai minori, si esludono i maggiorenni con invalità, e quindi si potrebbe pensare all’allargamento della platea, ma occorrerebbe intervenire direttamente sulla norma con un intervento integrativo, rispetto al quale potremmo valutare una eventuale segnalazione.

625. Permessi aggiuntivi per dipendenti di azienda privata con patologia oncologica riconosciuta con invalidità del 74%

626. Genitore di un minore con invalidità almeno al 74% – possibilità di avere ulteriori dieci ore di permesso lavorativo all’anno per visite, esami e cure mediche

627Genitore di un minore con indennità di frequenza – diritto ad ulteriori dieci ore di permesso all’anno e riconoscimento indedennità

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